福清思嘉新材料科技產業園項目是福建省重點工業建設項目，位于福州福清江陰港城經濟區，占地300畝，將打造國內首家多工藝、環保型上下游產業鏈新材料智慧產業園，并籌建國家級實驗室。產業園建有多條生態建材自動化生產線，打造集團自主品牌“思嘉超能芯”全球產品供應基地。公司產品包含思嘉超能芯環保地板、碳晶石墻板、3D空間充氣材料及其他各類復合新材料，產品廣泛應用于戶外休閑、醫療防疫、抗險救災、建筑等18大領域。
產業園建立了從原輔材料進廠、工藝配方、在線品質監控到成品出廠全過程的質量保證體系，已通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證。獲得了國家級高新技術企業、福州市中小企業數字化轉型試點城市被改造試點企業、福清市創新型中小企業等榮譽。該產業園隸屬于國家級高新技術企業、國家級專精特新“小巨人”企業、國家企業技術中心、國家知識產權示范企業、國家級綠色工廠——思嘉集團。
思嘉持續以綠色創新主導企業變革，積極應對“雙碳”目標新要求。思嘉通過加大綠色產品研發力度、引進先進研發生產設備、壯大企業研發隊伍等行動，著力提升技術創新水平，并嚴格建立質量管理、環境管理體系，加強對原輔材料、工藝配方、品質監控、成品出廠全過程的把控，確保生產全過程符合質量、環保、安全各項要求，呼應消費者的低碳生活追求和“雙碳”戰略對建材行業產業革新的要求，與全社會一同實現“雙碳”目標。
同時，思嘉整合產業鏈上下游資源，發揮規模化、集約化生產優勢，實現節能增效，以科技創新整合資源推進綠色生產，為更高效地服務國內、國際市場創造優勢。思嘉深刻認識到新時代發展的新機遇和新要求，也深知綠色和安全發展任務更加緊迫的新矛盾和新挑戰，充分把握“雙碳”戰略為建材行業產業革新帶來的新格局，在發展中促進綠色轉型，在綠色轉型中實現更大發展，力爭實現集團及各生產基地更高質量的運營和發展。
公司作出了利益相關方承諾，就項目環境影響，廣泛征求了公眾、單位等利益相關方的意見，以客戶為中心，制定了質量、環境、職業健康安全、能源方針，遵守國家、地方、行業的法律法規和標準規范，通過科學管理，消除或降低風險，防止人身傷害和健康損害，安全生產，控制污染節約能源，生產出滿足客戶要求的產品，并在實施過程中不斷持續改進，承諾遵守節能環保政策法規，加強污染治理，開展清潔生產，發展循環經濟，堅持工業綠色發展，加大綠色發展宣傳力度，自覺接受社會監督。
一、經濟責任
1．經營業績：公司經營業績穩步增長，2023年實現營業收入三千八百多萬元；2024年實現營業收入兩億七千多萬元，同比2023年增長620%。公司盈利能力不斷提升，為股東創造了良好的回報。
2．創新驅動：高度重視研發投入，每年投入大量資金用于新產品、新技術的研發。目前，公司已擁有多項自主知識產權，產品技術水平處于行業領先地位。創新驅動不僅提升了公司的核心競爭力，也為行業發展注入了新的活力。
3．產業帶動：作為行業龍頭企業，思嘉積極發揮產業帶動作用，與上下游企業建立了緊密的合作關系，帶動了產業鏈的協同發展。通過技術創新和產業升級，促進了區域經濟的繁榮。
二、社會責任
1．員工權益保障
勞動保護：嚴格遵守國家勞動法律法規，為員工提供安全、健康的工作環境。定期組織員工進行職業健康檢查，配備必要的勞動防護用品，確保員工的生命安全與身體健康。在夏季高溫來臨前，提前發放防暑降溫藥品，做好預防工作。
薪酬福利：建立了公平合理的薪酬體系，根據員工的工作表現和業績進行薪酬調整。同時，公司為員工提供完善的福利保障，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。
職業發展：注重員工的職業發展，為員工提供豐富的培訓與晉升機會。通過內部培訓、外部進修、導師帶徒等方式，幫助員工提升專業技能和綜合素質。公司內部晉升渠道暢通，鼓勵員工通過自身努力實現職業目標。
人文關懷：公司注重對職工的人文關懷，努力激發職工的工作積極性和主動性，以良好的精神面貌投入到公司各項工作中去。定期舉辦員工座談會，聽取職工的意見建議，暢談公司發展和未來，充分肯定員工對企業所做的卓越貢獻，讓新老員工感受企業的溫暖，激發新員工工作積極性，提高職工的歸屬感。此外，在職工服務中公司還努力做好食堂就餐服務、改善員工就餐環境，增加飲食品質；每年組織職工到定點醫院開展健康體檢、職工生日祝福等工作，進一步完善人文關懷機制。
2．客戶服務與權益保護
產品質量：始終堅持“質量第一”的原則，建立了完善的質量管理體系，從原材料采購、生產過程控制到產品檢驗，嚴格把關每一個環節，確保產品質量符合國家標準和客戶要求。
客戶服務：設立了專門的客戶服務團隊，為客戶提供全方位的售前、售中、售后服務。及時響應客戶需求，解決客戶問題，不斷提升客戶滿意度。公司客戶滿意度連續多年保持在98%以上。
客戶權益保護：尊重客戶的知情權和選擇權，在產品銷售過程中，向客戶如實介紹產品的性能、特點和使用方法。嚴格保護客戶的商業秘密和個人信息，維護客戶的合法權益。
3．社區參與
就業支持：優先錄用當地居民，為社區提供了大量的就業機會。同時，公司積極開展就業培訓，幫助當地居民提升就業技能，促進社區居民就業增收。
三、環境責任
節能減排：公司積極推進節能減排工作，采用先進的生產工藝和設備，優化生產流程，降低能源消耗和污染物排放。打造數字化能耗監測系統，實時監測、統計、分析能耗數據，形成節能策略，并進行設備控制。
清潔生產：大力推行清潔生產，從源頭減少污染物的產生。通過改進生產工藝、優化產品設計、加強資源回收利用等措施，實現了生產過程的綠色化、低碳化。
環保投入：持續加大環保投入，近年來累計投入環保資金六百二十萬元，用于建設環保設施、開展環境監測、進行環保技術研發等。公司的環保設施運行穩定，污染物達標排放。
綠色低碳發展：公司高度貫徹落實黨中央、國務院關于生態文明建設的決策部署，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅定實行國家、地方政府關于節能減排、清潔生產、環境保護等系列政策的要求，持續關注公司全流程的綠色低碳轉型發展。公司內部持續開展了一系列的節能改造、環保改造等改造工作，并取得了顯著的效果。目前，公司通過持續進行綠色改善，已經建立并實施了環境管理體系、職業健康安全管理體系、質量管理體系，2025年公司將開展能源管理體系、規劃建設分布式太陽能光伏屋頂發電系統等綠色低碳管理制度的建設工作，形成全面、系統、完善的綠色發展管理體系。
未來，思嘉將繼續堅持綠色環保理念和可持續發展，以技術為核心，不斷研發創新，持續創新制造“更環保更功能”的產品，不斷提升自身的社會責任意識和能力。在經濟責任方面，持續創新驅動，提升經營業績，為股東創造更大價值；在社會責任方面，進一步加強員工權益保障，提升客戶服務水平，積極參與社區建設；在環境責任方面，加大節能減排力度，推進綠色發展，為保護生態環境做出更大貢獻。我們相信，通過履行社會責任，思嘉將實現企業與社會、環境的可持續發展，為構建和諧美好的社會貢獻自己的力量。
福建思嘉新材料科技有限公司向利益相關方做出承諾。為了促進企業和環境的可持續發展，牢固樹立“資源節約、環境友好”的綠色發展理念，堅持節約發展、安全發展、清潔發展、可持續發展，主動承擔環境保護的社會責任，嚴格遵守環保法律法規，全面落實各項環保措施，切實履行環保自律責任。
一、爭當遵守環境保護政策法規和標準的綠色企業，層層落實環保責任，不做違法、失信企業;
二、自覺遵守新、改、擴建設項目“環評”和“三同時”等制度，不擅自增設工序和擴大生產規模;
三、加強污染治理設施的運行管理，建好、用好污染防治設施，確保廢氣、噪聲和粉塵達標排放，不直排或偷排污染物;
四、執行污染減排政策，積極采取有效措施，削減污染負荷，并制定科學可行的突發環境事件應急預案，并組織應急演練，加強環境應急工作，確保環境安全。
2025-05-08 來源： 瀏覽：5101次